人才招聘

  蓝星集团坚持,员工是公司最为重要的财富和资源,并且十分重视员工的成长及成才,致力于为员工创造良好的发展环境和条件。蓝星牢固树立“以人为本”和“天生我材必有用”的理念,积极维护员工权益,造就了一支精干高效、素质优良、结构合理的员工队伍。自2008年起,蓝星在全球大力引进专业技术创新人才和高级职业经理人担任CXO(Chief X Officer),积极推进继任者计划。

  蓝星集团为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径,并通过有效的培训和教育,不断激发员工的潜能;提高员工终生学习的能力,鼓励并支持员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能,实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升,从而不断拓展其职业发展空间。

  与此同时,蓝星集团集中精力发展并增强组织的商业技能,培养人才,建立一支卓越的职业经理人队伍,包含了科技专家、技术创新先锋,并通过为应届毕业生和有工作经验的人才提供足够的、长期的工作机会,矢志成为各领域人才的最佳雇主:包括化学家,工程师和工商管理人士。

  蓝星致力于赢取最佳员工,培养和发展有潜质的人才,成功地吸引候选人,为公司的国际化发展保留一流人才,以满足蓝星国际化发展的需要,支持公司可持续发展。

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